Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege in verschiedenen Bereichen und werde Teil eines engagierten Teams.
- Unternehmen: Caritas, ein führender Anbieter im Bereich der sozialen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft mit persönlicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1404 - 1404 € pro Monat.
Seit 2020 ist eine neue Pflegeausbildung in Kraft getreten, die sogenannte "generalistische Pflegeausbildung". War man bis jetzt nach der Ausbildung zur "Altenpflegefachkraft", "Gesundheits- und Krankenpfleger/in" oder "Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in" auf Senioren-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege festgelegt, so steht jetzt nach dem erfolgreichem Abschluss der Titel "Pflegefachmann/-frau". Und mit der Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau stehen einem also alle Türen offen. Denn egal, wo die Ausbildung absolviert wurde, man kann danach in jedem Pflegeberufsfeld arbeiten. So auch bei der Caritas.
Für den praktischen Teil der Ausbildung schließt der Auszubildende mit einer Pflegeeinrichtung, was bei uns ein Seniorenheim oder die Sozialstation bedeutet, einen Ausbildungsvertrag. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule der Region, z.B. in Hofheim oder Haßfurt. Voraussetzung für die Ausbildung ist ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung.
Bereits zu Beginn der Ausbildung sind Auszubildende bei uns feste Teammitglieder: wir schätzen deren "frisches" Wissen, binden unsere Auszubildenden in Projekte und Entscheidungen ein, bieten eigene Azubi-Veranstaltungen und stellen besonders qualifizierte Fachkräfte zur professionellen Anleitung und für persönlichen Rat und Tat zur Seite. Die Unterstützung hochwertiger Ausbildung ist bei uns Leitungssache.
Die ausgelernten Pflegemänner und -frauen haben bei der Caritas vielfältige Karrieremöglichkeiten, beste Verdienst- und Aufstiegschancen. Auszubildende, die aus anderen Einrichtungen nach der Ausbildung zu uns kommen, haben natürlich die gleichen Chancen.
Brutto-Verdienstmöglichkeiten (Stand: 03/2024):
- 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.404,81 €
- 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.466,19 €
- 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.567,50 €
Außerdem zahlen wir als Arbeitgeber in eine Betriebsrente für den Arbeitnehmer ein. Bei bestimmten Bewerbern ist zudem auch eine Förderung über die Arbeitsagentur möglich (WeGebAU), bei der dann noch höhere Vergütungen möglich sind.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hier gehts zur Online-Bewerbung: Weitere und persönliche Informationen bieten wir vor Ort:
- Caritas Seniorenheim Sankt Bruno, Haßfurt: Heike Ehlert (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09521 926-112 E-Mail: hehlert@caritas-hassberge.de
- Caritas-Altenservicezentrum St. Martin mit Hausgemeinschaften für Senioren St. Anna, Hofheim: Melanie Schröder (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09523 925-10 E-Mail: mschroeder@caritas-hassberge.de
- Caritas Sozialstation Haßberge (Pflegestützpunkte: Ebern, Eltmann, Haßfurt) Sabine Paeth (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09521 926-500 E-Mail: spaeth@caritas-hassberge.de
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau! (1404.81 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.
Die Caritas bietet eine herausragende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, die nicht nur eine fundierte theoretische Grundlage, sondern auch praktische Erfahrungen in einem unterstützenden Teamumfeld ermöglicht. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an feste Teammitglieder und profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich einer Betriebsrente. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und individuelle Unterstützung.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau! (1404.81 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau! (1404.81 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die Lust auf die Pflege haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im sozialen Bereich oder besondere Fähigkeiten? Lass uns wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas und deren Werte aneignen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie ihre Auszubildenden fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teamstrukturen oder zu den Karrieremöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
