Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau !

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau !

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachmann/-frau und arbeite in verschiedenen Pflegebereichen.
  • Unternehmen: Caritas bietet eine wertvolle Ausbildung in der Pflege mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
  • Weitere Informationen: Flexible Ausbildungsorte und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich.
Seit 2020 ist eine neue Pflegeausbildung in Kraft getreten, die sogenannte „generalistische Pflegeausbildung“. War man bis jetzt nach der Ausbildung zur „Altenpflegefachkraft“, „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ oder „Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ auf Senioren-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege festgelegt, so steht jetzt nach dem erfolgreichem Abschluss der Titel „Pflegefachmann/-frau“. Und mit der Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau stehen einem also alle Türen offen. Denn egal, wo die Ausbildung absolviert wurde, man kann danach in jedem Pflegeberufsfeld arbeiten. So auch bei der Caritas. So geht Ausbildung bei uns: Für den praktischen Teil der Ausbildung schließt der Auszubildende mit einer Pflegeeinrichtung, was bei uns ein Seniorenheim oder die Sozialstation bedeutet, einen Ausbildungsvertrag. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule der Region, z.B. in Hofheim oder Haßfurt. Voraussetzung für die Ausbildung ist ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung. Bereits zu Beginn der Ausbildung sind Auszubildende bei uns feste Teammitglieder: wir schätzen deren „frisches“ Wissen, binden unsere Auszubildenden in Projekte und Entscheidungen ein, bieten eigene Azubi-Veranstaltungen und stellen besonders qualifizierte Fachkräfte zur professionellen Anleitung und für persönlichen Rat und Tat zur Seite. Die Unterstützung hochwertiger Ausbildung ist bei uns Leitungssache. Die ausgelernten Pflegemänner und -frauen haben bei der Caritas vielfältige Karrieremöglichkeiten, beste Verdienst- und Aufstiegschancen. Auszubildende, die aus anderen Einrichtungen nach der Ausbildung zu uns kommen, haben natürlich die gleichen Chancen. Brutto-Verdienstmöglichkeiten (Stand: 03/2024) Ausbildungsjahr monatlich 1.404,81 € Ausbildungsjahr monatlich 1.466,19 € Ausbildungsjahr monatlich 1.567,50 € Außerdem zahlren wir als Arbeitgeber in eine Betriebsrente für den Arbeitnehmer ein. Bei bestimmten Bewerbern ist zudem auch eine Förderung über die Arbeitsagentur möglich (WeGebAU) bei der dann noch höhere Vergütungen möglich sind. Haben wir Dein Interesse geweckt? Hier gehts zur Online-Bewerbung: https://bewerbung.sozialjob24.de//stelle/e63505ba-f230-4926-ad28-d16b65e7056b Weitere und persönliche Informationen bieten wir vor Ort: Caritas Seniorenheim Sankt Bruno, Haßfurt: Heike Ehlert (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09521 926-112 E-Mail: hehlert@caritas-hassberge.de Caritas-Altenservicezentrum St. Martin mit Hausgemeinschaften für Senioren St. Anna, Hofheim: Melanie Schröder (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09523 925-10 E-Mail: mschroeder@caritas-hassberge.de Caritas Sozialstation Haßberge (Pflegestützpunkte: Ebern, Eltmann, Haßfurt) Sabine Paeth (Einrichtungsleiterin) Tel.: 09521 926-500 E-Mail: spaeth@caritas-hassberge.de

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ! Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.

Die Caritas bietet eine herausragende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, die nicht nur eine fundierte theoretische Grundlage, sondern auch praktische Erfahrungen in einem unterstützenden Teamumfeld ermöglicht. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an feste Teammitglieder und profitieren von individuellen Mentoren, vielfältigen Karrieremöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, einschließlich einer Betriebsrente. Mit einer starken Ausrichtung auf persönliche und berufliche Entwicklung ist die Caritas ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Pflegebereich anstreben.

Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.

Kontaktdaten:

Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die generalistische Pflegeausbildung und die verschiedenen Bereiche, in denen du nach der Ausbildung arbeiten kannst. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den unterschiedlichen Pflegeberufen und wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einsetzen möchtest.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, vor deiner Bewerbung Kontakt zu den Einrichtungsleitern aufzunehmen. Stelle Fragen zur Ausbildung und zeige dein Engagement. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Einrichtung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in sozialen oder ehrenamtlichen Projekten im Pflegebereich. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Pflege, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen erwähnen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen über die Pflegeausbildung und deine Motivation beantwortest. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ! mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Pflegekenntnisse
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die generalistische Pflegeausbildung und die spezifischen Anforderungen bei Caritas informieren. Das hilft dir, deine Motivation und Eignung besser darzustellen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst und was dich an der Arbeit bei Caritas reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.

Bewerbung online einreichen:Nutze den bereitgestellten Link zur Online-Bewerbung und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitet

Informiere dich über die generalistische Pflegeausbildung

Es ist wichtig, dass du die Grundlagen der neuen Pflegeausbildung verstehst. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du nach der Ausbildung arbeiten kannst, und zeige dein Interesse an den vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Ausbildung und zum Arbeitsumfeld stellst. Frage nach den Projekten, in die Auszubildende eingebunden werden, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du als Auszubildender Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit bei Caritas besonders anspricht. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.