Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die praktische Ausbildung von Auszubildenden in unserem Seniorenheim.
- Unternehmen: Caritas Seniorenheim Sankt Bruno - ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals oder vorzeitigen Renteneintritt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung als Praxisanleiter*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 37500 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Caritas Seniorenheim Sankt Bruno in Haßfurt ab sofort eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20,00 – 25,00 Wochenstunden), befristet als Elternzeitvertretung.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt + Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage (+ ggf. Zusatzurlaub bei bestimmten Schichtmodellen)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen
- JobRad-Leasing
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt
Voraussetzungen:
- eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in
- Organisationstalent für die Planung von Anleitungseinheiten
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Auszubildenden
- Planung, Organisation und Bewertung der gesamten praktischen Ausbildung in der Einrichtung mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Bezugsperson für alle Auszubildenden
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Einrichtungsleitung Frau Heike Ehlert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne online oder per E-Mail (PDF-Datei bis max. 20 MB) an personal@caritas-hassberge.de.
Fortbildung zum Praxisanleiter Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.
Das Caritas Seniorenheim Sankt Bruno in Haßfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einer jahressonderzahlung, umfangreichen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Haus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird durch ein engagiertes Team und eine offene Kommunikation ein positives Betriebsklima geschaffen, das Raum für individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fortbildung zum Praxisanleiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtungsleitung anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Caritas Seniorenheim Sankt Bruno arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fortbildung zum Praxisanleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Position sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert.
Online bewerben!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail. Denk daran, alle Dokumente in einer PDF-Datei zu senden und die maximale Größe von 20 MB nicht zu überschreiten. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas Seniorenheim Sankt Bruno einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in. Zeige, wie du Organisationstalent und Einfühlungsvermögen in der Ausbildung von Auszubildenden eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
