Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Caritas Seniorenheim Sankt Bruno - ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung als Praxisanleiter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 37500 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Caritas Seniorenheim Sankt Bruno in Haßfurt ab sofort eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20,00 – 25,00 Wochenstunden), befristet als Elternzeitvertretung.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt + Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage (+ ggf. Zusatzurlaub bei bestimmten Schichtmodellen)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen
- JobRad-Leasing
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt
Voraussetzungen:
- eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in
- Organisationstalent für die Planung von Anleitungseinheiten
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Auszubildenden
- Planung, Organisation und Bewertung der gesamten praktischen Ausbildung in der Einrichtung mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Bezugsperson für alle Auszubildenden
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Einrichtungsleitung Frau Heike Ehlert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne online oder per E-Mail (PDF-Datei bis max. 20 MB) an personal@caritas-hassberge.de.
Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.
Das Caritas Seniorenheim Sankt Bruno in Haßfurt bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Praxisanleiter*innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Ausbildung von Auszubildenden einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie einer Jahressonderzahlung, umfangreichen Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördert das Haus nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Die offene und unterstützende Kultur sowie die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeitmodelle ein Sabbatical zu planen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtungsleitung anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Stärken zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas Seniorenheim Sankt Bruno einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Praxisanleiter*in oder Pflegefachkraft. Zeige, wie du Organisationstalent und Einfühlungsvermögen in der Ausbildung von Auszubildenden eingesetzt hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du der Einrichtungsleitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Einrichtungsleitung möchte dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
