Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit deinem Wissen.
- Unternehmen: Caritas Altenservicezentrum St. Martin in Hofheim mit respektvollem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte in der Pflege zu begleiten? Dann tragen Sie mit uns zu einer respektvollen und professionellen Versorgung älterer Menschen bei! Unsere Hausgemeinschaften St. Anna sind Teil des Caritas Altenservicezentrums St. Martin in Hofheim und verfügen über drei Hausgemeinschaften mit je 13 vollstationären Pflegeplätzen. Wir suchen ab sofort eine n Praxisanleiter in (m/w/d) in Teilzeit (20,00 - 32,00 Wochenstunden), unbefristet.
Das bieten wir Ihnen:
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großer Bedeutung für unsere Gesellschaft
- eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt + Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit)
- automatische tarifliche regelmäßige Verdienststeigerungen
- 30 Urlaubstage (+ ggf. Zusatzurlaub bei bestimmten Schichtmodellen)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen, JobRad-Leasing, die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt
Das bringen Sie mit:
- eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter in
- Kenntnisse im Ausbildungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
- Organisationstalent für die Planung von Anleitungseinheiten
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
Ihre Aufgaben bei uns:
- Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Hauptansprechpartner in bei Fragen zur Ausbildung für alle Mitarbeitenden und für die Berufsfachschulen
- Planung, Organisation und Bewertung der gesamten praktischen Ausbildung in der Einrichtung mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Bezugsperson für alle Auszubildenden
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Einrichtungsleitung Frau Melanie Schröder (Tel. -10). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne online über: oder per E-Mail (PDF-Datei bis max. 20 MB) an Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V., Obere Vorstadt 19, 97437 Haßfurt.
Praxisanleiter in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.
Die Caritas Altenservicezentren bieten Ihnen als Praxisanleiter in (m/w/d) nicht nur einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Professionalität setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen. Unsere Lage in Hofheim ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Werten der Organisation.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Ausbildung von Pflegekräften am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Planung und Organisation von Anleitungseinheiten wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Betone deine Empathie
Im Umgang mit Auszubildenden ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du Geduld und Verständnis gezeigt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.
