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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und plane praxisnahe Ausbildungseinheiten.
- Arbeitgeber: Caritas Altenservicezentrum St. Martin in Hofheim mit respektvollem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung als Praxisanleiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen zu teilen und zukünftige Pflegekräfte auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende und qualitätsorientierte Betreuung älterer Menschen! Wenn Sie Teil dieses Teams werden wollen, dann freuen wir uns darauf Sie über Ihre Bewerbung kennenzulernen! Sie möchten sich erstmal selbst überzeugen? Dann schauen Sie auf unserem Instagram Kanal: echt_gepflegt vorbei! Wir suchen für unser Caritas Seniorenheim Sankt Bruno in Haßfurt ab sofort eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20,00 – 25,00 Wochenstunden), befristet als Elternzeitvertretung Das bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großer Bedeutung für unsere Gesellschaft eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit) automatische tarifliche regelmäßige Verdienststeigerungen ️30 Urlaubstage ( ggf. Zusatzurlaub bei bestimmten Schichtmodellen) ☺️arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen, JobRad-Leasing, die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt Das bringen Sie mit eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in Kenntnisse im Ausbildungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen Organisationstalent für die Planung von Anleitungseinheiten Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion Ihre Aufgaben bei uns Hauptansprechpartner*in bei Fragen zur Ausbildung für alle Mitarbeitenden und für die Berufsfachschulen Planung, Organisation und Bewertung der gesamten praktischen Ausbildung in der Einrichtung mit allen beteiligten Berufsgruppen Bezugsperson für alle Auszubildenden Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Einrichtungsleitung Frau Heike Ehlert (Tel. 09521 926-110 ). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne online über: https://bewerbung.sozialjob24.de//stelle/05fba990-ad59-4a1c-85c9-64f709b25128 oder per E-Mail (PDF-Datei bis max. 20 MB) an personal@caritas-hassberge.de Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V., Obere Vorstadt 19, 97437 Haßfurt Internet : www.caritas-hassberge.de Instagram: @echt_gepflegt @st.martin_st.anna @wir_nehmen_dich_ernst @jugendsuchtberatung @spdi_hassberge
Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter*in oder in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick auf den Link, um deine Bewerbung einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Hausgemeinschaften St. Anna und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen weitergegeben oder Auszubildende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Geduld und Einfühlungsvermögen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden in der Einrichtung erwarten, oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen gestaltet ist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, als Praxisanleiter*in zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.