Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine menschliche und respektvolle Pflege für Senior:innen.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52360 - 60275 € pro Jahr.
Über Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Hier gestaltest du aktiv eine menschliche, solidarische und würdevolle Pflege mit. Im Pflegebereich des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit fachlicher Kompetenz, Respekt und Herz. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zu erhalten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und sie individuell in ihrem Alltag zu begleiten.
Was erwartet Sie?
- Sie führen eigenverantwortlich und mit Feingefühl die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen unseres Pflegekonzepts durch.
- Sie orientieren sich bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht.
- Sie sorgen gemeinsam mit Kolleg:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Ehrenamtlichen für eine ganzheitliche, menschliche Pflege.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- Sie bringen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
- Sie haben Freude daran, Senior:innen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit Herz, Respekt und echter Hingabe.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehaltspaket: Sie erhalten ein ansprechendes Gehalt nach AVR Caritas (52360 Euro bis 60275 Euro pro Jahr) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich: Mit 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote: Profitieren Sie von Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Jobticket, einer Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter:in.
- Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Starker Teamzusammenhalt und Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf Kolleg:innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V.
Als Arbeitgeber im Seniorenzentrum St. Benedikt im Münstertal bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der es ermöglicht, gemeinsam für eine menschliche und qualitativ hochwertige Pflege zu sorgen. Mit 30 + 1 Urlaubstagen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr schaffen wir Raum für Ihre persönliche Erholung und einen stressfreien Arbeitsweg.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
