Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine menschliche und würdevolle Pflege und unterstütze das Pflegeteam.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. mit einem starken Fokus auf Solidarität.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+1 Urlaubstage, Weiterbildung und Umzugsunterstützung.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung zur Entwicklung als Führungskraft und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Über Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Hier gestaltest du aktiv eine menschliche, solidarische und würdevolle Pflege mit. Im Pflegebereich des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit fachlicher Kompetenz, Respekt und Herz. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zu erhalten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und sie individuell in ihrem Alltag zu begleiten.
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
- Sie übernehmen bei entsprechender Einarbeitung in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
- Sie wirken an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
- Sie erhalten Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie gesetzliche Rahmenbedingungen und pflegen einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau.
- Sie haben Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
- Sie haben erste Einblicke in koordinierende Aufgaben, die willkommen sind, aber keine Voraussetzung darstellen.
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
- Sie treten freundlich und sicher auf und kommunizieren klar und empathisch.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungsmodell: Sie erhalten eine faire Bezahlung nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).
- Umfangreiches Urlaubspaket: Sie profitieren von 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit, einer Jahressonderzahlung und weiteren Corporate Benefits.
- Unterstützung bei Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Qualifizierung.
- Umzugsunterstützung: Sollten Sie für die Position umziehen, helfen wir Ihnen gern bei der Wohnungssuche und beim Start an Ihrem neuen Wohnort.
- Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft: Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Rolle und bereiten Sie gezielt auf Leitungsverantwortung vor.
- Gute Anbindung und Mitarbeiterevents: Sie profitieren von einem Jobticket, Hansefit und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Ehrenkirchen) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschliche und respektvolle Pflege in einem unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, umfangreichen Urlaubstagen und gezielter Unterstützung bei der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und regelmäßige Mitarbeiterevents tragen zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Ehrenkirchen) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Ehrenkirchen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
