Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Pflege- und Betreuungsprozesse in einem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Caritasverband Ettlingen, ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrentenversorgung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Kooperation und Respekt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Ettlingen ist der katholische Wohlfahrtsverband für den südlichen Landkreis Karlsruhe. Wir beschäftigen derzeit über 300 Mitarbeitende in den Hilfefeldern Altenhilfe, Beratung und Unterstützung. Bei unseren Aufgaben werden wir von rund 100 ehrenamtlich Tätigen unterstützt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Seniorenzentrum am Horbachpark eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert in der Funktion als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung sowie Personaleinsatzplanung
Wir bieten:
- Ein motiviertes kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Offenheit, Kooperation, Verlässlichkeit, Kompetenz und Respekt als prägendes Element unserer Unternehmenskultur
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzrentenversorgung über die KZVK
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Karlsruhe Bezirksverband Ettlingen e. V.
Der Caritasverband Ettlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und kollegiales Team bietet, sondern auch ein sehr gutes Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten kirchlichen Zusatzrentenversorgung über die KZVK unterstützt das Seniorenzentrum am Horbachpark die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem respektvollen und kooperativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Karlsruhe Bezirksverband Ettlingen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, indem du dich aktiv in relevanten Gruppen oder Foren engagierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Führung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsprozesse beitragen möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie in der Personaleinsatzplanung. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualitätsmanagement im Fokus:Da die Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Karlsruhe Bezirksverband Ettlingen e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Caritasverband Ettlingen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Kooperation und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Pflege- und Betreuungsprozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Qualitätsmanagement betonen
Da die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du zur Sicherung der Qualität beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Mitarbeitermotivation stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Betriebsklima legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
