Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer heilpädagogischen Tagesstätte.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V. - ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein vertrauensvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab 01.04.2026 in Teilzeit mit 19,75 Std./Woche in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Kronach.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Planung und Umsetzung individueller heilpädagogischer Förderangebote
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der kindlichen Entwicklung
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachstellen
- Gestaltung einer wertschätzenden und sicheren Lern- und Lebensumgebung
- Umfassende Betreuung der Hausaufgaben und individuelle Lernförderung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/in oder B.A.
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Kenntnisse heilpädagogischer Methoden und pädagogischer Konzepte
- Einfühlungsvermögen, Geduld und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt
- Altersvorsorge, Beihilfeversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten: Stundenumfang 19,75 Std. in der Woche
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- oder Weiterbildungen
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Regenerationstage
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen.
Bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen oder benötigen Sie nähere Details, dann rufen Sie uns bitte einfach an! Wir freuen uns auf Ihren telefonischen Kontakt unter der 09261 6056-20.
Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V.
Adolf-Kolping-Straße 18
96317 Kronach
bewerbung@caritas-kronach.de
www.caritas-kronach.de
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V.
Der Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der schönen Stadt Kronach.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Förderbedarf. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in heilpädagogischen Methoden in die Praxis umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position von Vorteil ist.
