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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V. mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab 01.04.2026 in Teilzeit mit 19,75 Std./Woche Heilpädagogische Tagesstätte in Kronach
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Planung und Umsetzung individueller heilpädagogischer Förderangebote
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der kindlichen Entwicklung
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachstellen
- Gestaltung einer wertschätzenden und sicheren Lern- und Lebensumgebung
- Umfassende Betreuung der Hausaufgaben und individuelle Lernförderung
- Tägliche Betreuung an Schultagen ab Unterrichtsschluss
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/in oder B.A.
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Kenntnisse heilpädagogischer Methoden und pädagogischer Konzepte
- Einfühlungsvermögen, Geduld und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, BEM, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten: Stundenumfang 19,75 Std. in der Woche
- Persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- oder Weiterbildungen, sonstige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitliche Vorteile: zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Regenerationstage(e) [Arbeitsbefreiung unter der Fortzahlung des Entgelts]
Vertrauensvolles Miteinander: Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
Bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen oder benötigen Sie nähere Details, dann rufen Sie uns bitte einfach an! Wir freuen uns auf Ihren telefonischen Kontakt unter der 09261 6056-20.
Caritasverband für den Landkreis Kronach e.V.
Adolf-Kolping-Straße 18
96317 Kronach
bewerbung@caritas-kronach.de
www.caritas-kronach.de
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Praktika oder Teilzeitstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (B.A. / Dipl.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Zeige dein Engagement
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und welche Methoden du als besonders effektiv empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!