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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Frei am Geburtstag, Zuschüsse für Fitness und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe wertschätzendes Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Main-Spessart. 350 Mitarbeitende sind in den Bereichen Altenhilfe, Soziales und Beratung und Kinder- und Jugendhilfe tätig. Wir suchen ab sofort für unser Kinderfamilienhaus in Karlstadt-Laudenbach eine/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten:
- wertschätzendes Miteinander im engagierten Team
- Frei am eigenen Geburtstag
- Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
- weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
- pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen einer heilpädagogischen Wohngruppe
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Freizeitaktivitäten sowie Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Organisieren und Begleiten von Terminen
- Elternarbeit
- Enge Kooperation mit anderen Institutionen wie Jugendamt, Schule, usw.
- Organisieren und Begleiten einer Gruppenfreizeit
- Krisenintervention im Notfall
Damit bereichern Sie unser Team:
- staatl. Anerkennung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Abschluss
- idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- gerne Erfahrung mit der Altersgruppe 6 - 18 Jahren
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Grimmer, Tel. 0176 11213167. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@caritas-msp.de.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstr. 68 97816 Lohr am Main
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deinem Netzwerk. Das richtige Angebot kommt bestimmt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der/die Richtige für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und bewirb dich bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und dich für die Arbeit im sozialen Bereich begeisterst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderfamilienhaus zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind immer gut.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Lass die Interviewer spüren, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung und dem Wohlbefinden der Kinder hast.