Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Gebäuden und Sanitäranlagen mit flexibler Zeiteinteilung.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. - ein wertschätzendes Sozialunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erste Reinigungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 800 € pro Monat.
Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Main-Spessart. 350 Mitarbeitende sind in den Bereichen Altenhilfe, Soziales und Beratung sowie Kinder- und Jugendhilfe tätig. Wir suchen ab 01.03.2026 eine/n Mitarbeiter/in Reinigung (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung mit 6 Wochenstunden (2x 3 Std., flexible Zeiteinteilung morgens oder abends), unbefristet.
Einsatzort: Neustadt
Ihre Aufgaben:
- Gebäudereinigung
- Sanitäranalgenreinigung
- Sonderreinigung nach Absprache
- Verwaltung der Reinigungsutensilien
Wir wünschen uns:
- Erste Erfahrung in der Reinigung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Flexible, selbständige und gründliche Arbeitsweise
- Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
- Körperliche Belastbarkeit
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- sinnvolle und wertvolle Arbeit mit Menschen
- attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frei am eigenen Geburtstag
- Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
- weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Lambinus, 09393 9936310. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
E-Mail: Bewerbung@caritas-msp.de
www.caritas-msp.de
Mitarbeiter/in Reinigung(m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.
Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Reinigung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Vergünstigungen, während Sie in einem zukunftsfähigen Sozialunternehmen sinnvolle und wertvolle Arbeit leisten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Reinigung(m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Caritasverband anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ernst nimmst – das ist besonders wichtig in der Reinigung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Reinigung(m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Reinigung hast, sind deine Fähigkeiten und deine Einstellung wichtig für uns.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Zeit einteilen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams einzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Caritasverband-Website an und informiere dich über ihre Werte und Mission. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Reinigungskraft handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Erwartungen an die Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
