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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst mit Empathie und Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Frei am eigenen Geburtstag und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin suchen wir zur Unterstützung zum 01.10.2026 oder früher eine/n Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Stunden/Woche.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Organisation der Arbeitsabläufe
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Mitwirkung an konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklungen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
- Frei am eigenen Geburtstag
- Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unsere jetzige Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.04.2026.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main Bewerbung@caritas-msp.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Führungsstärke unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer soliden Grundlage in der Alten- oder Krankenpflege sowie Führungskompetenz. Zeig uns, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert?
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich organisiert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzten eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.