Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)
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Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)

Vollzeit 1050 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und alltäglichen Handlungen unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Martin - ein wertschätzendes Sozialunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und viele Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Freiraum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.

Hier zeigen Sie Ihr Können:

  • Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege.
  • Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme.
  • Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Handlungen.
  • Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein.

Damit bereichern Sie unser Team:

  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege.
  • Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig.
  • Sie sind teamfähig und belastbar.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

  • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
  • Zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen.
  • Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Numerous attractive discounts as part of the Caritas Corporate Benefits.
  • Frei am eigenen Geburtstag.
  • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein.

Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post an den Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V., Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main, Bewerbung@caritas-msp.de.

Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Das Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Sie sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen leisten können. Wir fördern Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Genießen Sie zudem zahlreiche Vergünstigungen und einen freien Tag an Ihrem Geburtstag, während Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden.
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Kontaktperson:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Seniorenzentrum herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)

Grundpflege
Behandlungspflege
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Alltagsunterstützung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigenständigkeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Erfahrung in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Altenpflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Martin einholen. Schau dir die Werte und Ziele der Caritas an und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

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