Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Patienten in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Katholische Sozialstation Mosbach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere ambulante Katholische Sozialstation Mosbach im Altkreis Mosbach suchen wir nächstmöglich mehrere Pflegefachkräfte in Teilzeit nach Absprache (mind. 50 % / 20 Wochenstunden).
Ihr Profil
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Erfüllen der pflegerischen Aufgaben
- Patientenorientierte Durchführung von Pflegeaufgaben im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation und kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung in Abhängigkeit des Gesundheitszustandes der Patienten / Kunden
- Mitwirkung bei der Nachsorge und Rehabilitationsmaßnahmen
- Anleitung von Angehörigen zur Mithilfe und Sorge um den kranken und alten Menschen
- Gesundheitsfürsorge durch Hinführung zur gesundheitsbewussten Lebensführung (Ernährung, Bewegung etc.)
- Fachliche Begleitung zugeordneter Pflegepersonen und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten
- Qualitätssicherungsbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI in Verbindung mit § 106a SGB XI
Unser Angebot
- Tarifliche Bezahlung (AVR-C)
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis
Der Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Regenerationstagen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere in der Schulsozialarbeit im malerischen Schefflenztal, wo Teamarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Neckar-Odenwald-Kreis vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
