Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband. Mit 700 Beschäftigten und mehr als 200 Ehrenamtlichen in sozialer und pflegerischer Arbeit sind wir Träger von über 50 Diensten und Einrichtungen. Wir suchen für unsere ambulante Pflege in Gummersbach ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Your Tasks
- die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
- die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
- die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung und Pflege Beteiligten, z. B. Ärzten und Apotheken
- die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte
Our Expectations
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- freundliches und kompetentes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Teamgeist, Sozialkompetenz und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihren Arbeitsstil
- persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes und seiner Einrichtung
What We Offer
- Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, auf Ihren Input, lassen Spielraum für eigene Ideen.
- Unser Vertrauen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind unser Angebot.
- Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK haben Sie mehr Rente im Alter auch durch die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und Zusatzurlaube bieten einen Ausgleich für Schichtdienste.
- Corporate Benefits und Jobbike Angebote.
- Je nach Beschäftigungsumfang haben Sie die Möglichkeit auf eine Dienstwagenüberlassung auch zur privaten Nutzung.
- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Mit unserer digitalen Tourenplanung haben Sie alle Kundendaten auf einem Diensthandy dabei.
Lust an einem neuen Standort von Beginn an dabei zu sein und Grundsteine zu legen? Dann bewirb dich jetzt!
Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband für den Oberbergischer Kreis e. V.
Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. In einem unterstützenden Teamumfeld in Gummersbach haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Verbesserung der ambulanten Pflege mitzuwirken, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung profitieren.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Oberbergischer Kreis e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Caritasverband nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegefachkräften oder Mitarbeitern des Caritasverbands in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ambulante Pflege einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die ambulante Betreuung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Oberbergischer Kreis e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele des Verbands an und überlege, wie deine persönliche Identifikation mit diesen Zielen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Sozialkompetenz
Da Teamarbeit in der ambulanten Pflege wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Angehörigen und anderen Fachleuten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Caritasverband bietet. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
