Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde Mahlzeiten für Kinder zu und gestalte den Speiseplan mit.
- Unternehmen: Caritas-Kindertagesstätte Cederwaldstraße mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Top Tarif, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente und Jobticket.
- Weitere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und koche mit Freude für Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hauswirtschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2733 - 3030 € pro Monat.
WIR SUCHEN für die Caritas-Kindertagesstätte Cederwaldstraße ab dem 01.09.26 eine d Hauswirtschaftliche Mitarbeiter ext{*}in (m/w/d) Beschäftigungsumfang 10,00 Stunden/Woche, unbefristet.
IHRE AUFGABEN
- Mahlzeitenzubereitung mit Blick auf eine ausgewogene, saisonale und gesundheitsfördernde Ernährungsweise
- Mitgestalten des Speiseplanes
- Verwaltung der Lebensmittel
- Reinigung der Küche und der Küchengeräte
- Spüldienst
IHR PROFIL
- Praktische Erfahrung in der Gastronomie und/oder der Hauswirtschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Vorkenntnisse des Infektionsschutzgesetzes
- Nachweis eines behördlichen Gesundheitszeugnisses
- Hohe Motivation und Freude, für Kinder zu kochen
- Die Werte unseres Leitbildes teilen Sie voll und ganz
WIR BIETEN
- Abwechslung statt Routine: Ein dynamisches, lebendiges Arbeitsfeld mit Raum für Ideen
- Ein starkes Team mit Teamgeist und echter Freude an der Arbeit
- Die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Top Tarif nach AVR-Caritas (Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, Jobticket als Deutschlandticket, Business Bike)
- Die Vergütung erfolgt nach AVR-C in der Vergütungsgruppe 10 (2.733,-- bis 3.030 ,- € brutto/Monat je nach Stufe)
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: Sandra Niepolt kita-cederwald@caritas-rheinberg.de Caritas RheinBerg-Kita Cederwald Cederwaldstr. 24 51465 Bergisch Gladbach
Sie haben zunächst Fragen: 02202 1008-401
Hauswirtschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V.
Die Caritas-Kindertagesstätte Cederwaldstraße bietet Ihnen als hauswirtschaftliche Mitarbeiter ext{*}in (m/w/d) ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Sie profitieren von einem starken Teamgeist, einer hohen Motivation und der Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie attraktive tarifliche Leistungen wie 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente und ein Jobticket, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Hauswirtschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) bei Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Hauswirtschaftliche Mitarbeiter\*in (m/w/d) bei Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhei- nisch-Bergischen Kreis e.V. vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
