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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und Gesundheit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder vergleichbar, Teamplayer mit Leidenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Kerpen-Buir wurde im Februar 2023 das neuste Seniorenzentrum St. Josef der Caritas Rhein-Erft für 80 Bewohnerinnen und Bewohner eröffnet. Ein Team mit 100 Mitarbeitenden setzt ein neues Konzept speziell für Menschen mit Demenz um. Werden Sie Teil des Teams & gestalten mit! Unbefristet. Vollzeit. Teilzeit. Jederzeit.
Unser Angebot an Sie:
- Gute Erreichbarkeit (A4 und S-Bahn Linie 19)
- Vorausschauende Dienstplanung & 5-Tage-Woche
- Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, PainNurse, Palliativfachkraft oder Gerontofachkraft)
- Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Individuelle, ganzheitliche & aktivierende Pflege, Betreuung & Beratung unserer Bewohnenden & deren Angehörigen
- Steuerung & Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
- Erhebung & Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- & Behandlungspflege
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Teamplayer mit hoher Motivation & Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V: Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheitspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V: Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheitspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und über die speziellen Konzepte, die im Seniorenzentrum St. Josef umgesetzt werden. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V: Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Gesundheitspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einem abgeschlossenen Abschluss und aktuellem Fachwissen. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu unserem neuen Konzept für Menschen mit Demenz passt und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e.V. und das Seniorenzentrum St. Josef einholen. Verstehe das Konzept, das speziell für Menschen mit Demenz entwickelt wurde, und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Dienstplanung sind immer gut!