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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Projekte durch strategisches Fundraising und kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und entwickle innovative Fundraising-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen. Sie arbeiten gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit kreativen Ideen? Dann kommen Sie zu uns.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling
- Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln
Unser Angebot an Sie:
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fundraiser (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei kreativ bei deiner Ansprache!
Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige uns, dass du nicht nur die Standard-Formulierungen drauf hast. Überrasche uns mit kreativen Ideen, wie du Fundraising-Kampagnen gestalten würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über unsere Organisation und die aktuellen Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch Fragen stellst und eigene Ideen einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir bei der Vorbereitung hilft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Fundraising-Position bist und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Recherchiere den Verband
Informiere dich gründlich über den Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Verbands verstehst und wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und kreativ Lösungen findest.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Fundraising-Bereichs stellst. Frage nach den Herausforderungen, die der Verband sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert und ansprechend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.