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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fundraising-Strategien und plane spannende Kampagnen für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Veränderung in der Gesellschaft und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling
- Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln
Unser Angebot an Sie:
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fundraiser (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fundraising-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto größer sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei kreativ bei deiner Ansprache!
Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige uns deine kreativen Ideen! Überlege dir, wie du innovative Fundraising-Kampagnen entwickeln würdest und präsentiere diese in deinem Vorstellungsgespräch. Wir lieben frische Ansätze!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Denk an mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und bereite deine Antworten vor. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen im Fundraising hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserer Organisation hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Fundraiser (m/w/d) brennst. Kreativität ist hier gefragt!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Fundraising-Teams passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Onlinebewerbung bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands Rhein-Erft-Kreis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategisch an die Akquise von Fördermitteln herangegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit der Pflege von Beziehungen zu Förderern und Spendern zu tun hat, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fundraising-Bereich stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.