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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fundraising-Strategien und akquiriere Fördermittel für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen und baue Netzwerke auf, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen. Sie arbeiten gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit kreativen Ideen? Dann kommen Sie zu uns.
Stabstelle Fundraising (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling
- Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln
Unser Angebot an Sie:
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Zur Onlinebewerbung
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Kirsten Hols Vorstand Telefon: (Inhalt entfernt) 9111 Reifferscheidstr. (Inhalt entfernt) Hürth www.caritas-rhein-erft.de
Fundraiser (m/w/d) - Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d) - Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Fundraising-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Organisation im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten im Fundraising-Bereich und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die sich um Fundraising und soziale Projekte drehen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und deine Ideen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner Fundraising-Expertise zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d) - Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über den Caritasverband und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Verbands verstehst und wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du angewendet hast, um Fördermittel zu akquirieren und Beziehungen zu Spendern aufzubauen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, bringe innovative Ideen für Fundraising-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln entwickeln würdest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der neuen Rolle zu erfahren.