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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fundraising-Strategien und akquiriere Fördermittel für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen und baue bedeutungsvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen. Sie arbeiten gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit kreativen Ideen? Dann kommen Sie zu uns.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling
- Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln
Unser Angebot an Sie:
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fundraiser (m/w/d) - caritasverband für den rhein-erft-kreis e.v. Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (m/w/d) - caritasverband für den rhein-erft-kreis e.v.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich um Fundraising drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei kreativ bei deiner Ansprache!
Wenn du dich bei potenziellen Förderern vorstellst, sei nicht schüchtern! Zeige deine kreativen Ideen und wie du das Fundraising strategisch angehen möchtest. Eine persönliche Note kann oft den Unterschied machen und dein Interesse an der Stelle unterstreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Caritasverband und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising einbringen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Organisation verstehst und ihre Ziele teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (m/w/d) - caritasverband für den rhein-erft-kreis e.v.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für soziale Projekte brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Fundraising-Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Caritasverbands vertraut. Überlege dir, wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen und dem Interviewer zeigen, wie du strategisch denkst und handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie der Verband seine Beziehungen zu Förderern pflegt. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Organisation.
✨Sei kreativ!
Da die Stelle kreative Ansätze zur Akquise von Fördermitteln erfordert, zeige deine Kreativität im Interview. Überlege dir innovative Ideen für Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen, die du umsetzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.