Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Projekte durch strategisches Fundraising und kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine kreative Tätigkeit mit Verantwortung und einer unterstützenden Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und unterstütze wichtige soziale Initiativen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, Sozialwissenschaften oder Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen.
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Fundraising Manager Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mit Ihrer Fundraising-Expertise einen echten Unterschied in der Gemeinschaft zu machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im Fundraising. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Fundraising-Erfolge vor. Zeige, wie du Projekte strategisch angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fundraising Manager interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unseres Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über den Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und handelst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Förderern und Spendern aufzubauen. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit gemacht hast und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Kontakte für den Caritasverband zu knüpfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Zielen der neuen Stabsstelle.
