Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Fundraising-Strategien um, um soziale Projekte zu unterstützen.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Projekte und baue bedeutungsvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie Wirkung – mit Ihrer Fundraising-Expertise. Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung. Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie
- Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern
- Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling
- Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
- Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich
- Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln
- Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung
- Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
- Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt?
Fundraising Manager Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv zur Weiterentwicklung wichtiger sozialer Projekte beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern unterstützt auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie großen Gestaltungsspielraum haben und Ihre Fundraising-Expertise gezielt einsetzen können.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Fundraising-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von neuen Jobmöglichkeiten erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Fundraising-Bereich.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Fundraising-Erfolge vor. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Fundraising-Bereich im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Fundraising-Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über den Caritasverband Rhein-Erft-Kreis und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Verbands verstehst und wie deine Fundraising-Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fundraising-Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategisch an die Akquise von Fördermitteln herangegangen bist.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Förderern und Spendern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke entwickelt hast und bringe Ideen mit, wie du dies für den Verband umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising-Bereich oder nach den Zielen, die der Verband in den nächsten Jahren erreichen möchte.
