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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause mit individueller Pflege und Beratung.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ein Ort der Teamarbeit und Nähe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft mit LG 1+2.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3154 - 4518 € pro Monat.
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Ambulante Pflege in Wesseling, Brühl, Erftstadt, Hürth, Kerpen, Frechen, Bergheim, Bedburg und Pulheim – Vollzeit oder Teilzeit.
Unsere 10 Caritas Ambulanten Dienste im Rhein-Erft-Kreis stehen für professionelle Pflege, persönliche Nähe und echte Teamarbeit – direkt bei den Menschen zu Hause. Mit Herz, Kompetenz und Engagement unterstützen wir unsere Kundschaft dabei, möglichst lange selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden zu leben.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Bedürfnisorientierte Grundpflege (LG 1+2) und – als Fachkraft – Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen & Verordnungsmanagement
- Pflegeprozessplanung & Dokumentation
- Beratung und Unterstützung unserer Kundschaft und Angehörigen
- Anleitung von Auszubildenden (Fachkräfte)
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (z. B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- & Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder Qualifikation als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG 1+2 (z. B. MFA/Arzthelfer/in, Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachassistenz 1-jährig)
- Führerscheinklasse B
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit mit Menschen
Unser Angebot an Sie:
- Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle
- Familienfreundliche Arbeitszeiten & Mitsprache bei der Dienstplanung
- Attraktive Vergütung nach AVR zwischen 3154,09 € - 4518,24 € brutto/Monat (Vollzeit, je nach Qualifikation)
- Zuschläge, Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Qualifizierte Einarbeitung, Supervision & kollegialer Austausch
- Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. als Wundexperte, Praxisanleitung, Palliativ Care)
- Einspringpauschale
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Einkaufsvergünstigungen sowie Urban Sports Club
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Mario de Haas, Fachbereichsleitung, Telefon: 02233 - Reifferscheidstr. 2-4, 50354 Hürth
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Caritasverband und die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Kundschaft unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Pflege im Rhein-Erft-Kreis stärken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. einholen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Bedürfnisse deiner Patienten erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du diese Position möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.