Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern mit Entwicklungsstörungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Engagiertes Caritas-Frühförderzentrum mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiterfeste für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik oder Frühförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
In unserem Frühförderzentrum in Kerpen mit Nebenstellen in Bergheim, Brühl, Frechen & Hürth werden Kinder mit Entwicklungsstörungen & (drohender) Behinderung gefördert & therapiert. Ein interdisziplinäres Team aus Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Psychologie & Medizin arbeiten eng zusammen, um für die Kinder gemeinsam mit den Eltern die größtmögliche Teilhabe in der Gesellschaft bereit zu stellen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams!
Unser Angebot an Sie:
- Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie Mitarbeit in einem engagierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
- Regelmäßige Supervision & Fortbildung
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie eine tariflich vereinbarte Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Bis zu 2 Regenerationstage und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung einzeln & in Gruppen (mobil/ambulant)
- Pädagogische Entwicklungsdiagnostik von Kindern mit (drohender) Behinderung, die noch nicht die Schule besuchen (Beginn, Verlauf, Abschluss)
- Beratung & Begleitung der Angehörigen im Förderverlauf
- Erstellen von Förder- & Behandlungsplänen gemäß der Konzeption der Einrichtung
- Eigenständiges Arbeiten mit Fallverantwortung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit internen & externen Netzwerkpartnern
- Verpflichtende Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallgesprächen, Supervisionen sowie Weiterbildungen
- Digitale Dokumentation des Entwicklungs- & Behandlungsverlaufs
Damit begeistern Sie uns:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (B.A., M.A. oder Diplom) mit Schwerpunkt Heilpädagogik / Frühförderung / Frühe Kindheit
- Wertschätzende Grundhaltung & Empathie gegenüber Kindern sowie deren Familien
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen und im Dialog mit Eltern
- Hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, internen & externen Netzwerkpartnern
- Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung und zu lebenslangem Lernen
- Achtsamer Umgang mit Persönlichkeitsrechten gemäß des institutionellen Schutzkonzeptes
- Führerschein mit Zugriff auf einen PKW vorteilhaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Miriam Kötter Leitung Caritas-Frühförderzentrum Telefon: 02237 - 63 801 0 Kölner Str. 13 50171 Kerpen www.caritas-rhein-erft.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kerpen Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Das Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, regelmäßigen Mitarbeiterfesten und einem positiven Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit im Team fördert.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kerpen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kerpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
