Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und führe Grundpflege durch.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit familiärem Team und innovativen Pflegekonzepten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Zuschüsse, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristeter Perspektive und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem modernen Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf bieten wir 72 Bewohnenden ein Zuhause.
Ein familiäres Team aus rund 85 Mitarbeitenden steht für moderne Pflegekonzepte & aktivierende Pflege.
Kommen Sie zu uns!
Unbefristet in Teilzeit 50% mit 19,50 Wochenstunden.
- Pflegehelfer/in (m/w/d)
- Teilzeit, unbefristet
Unser Angebot an Sie
- Option auf Übernahme in eine unbefristete Tätigkeit in Verbindung mit einer Ausbildung (z.
- B. als Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft in eigener Pflegeschule)
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Modernste Arbeitsmittel u. a. mobile Pflegedokumentation
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege
- Serviceaufgaben im Lebensumfeld & persönliche Assistenz der Bewohnenden
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
- EDV-gestützte Dokumentation
Damit begeistern Sie uns
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Wünschenswert: Vorerfahrung in der stationären Pflege als Pflegehelfer/in
- Teamplayer mit hoher Motivation & Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Verena Raecher
Einrichtungsleitung
Telefon: 02273 - 6037 110
Heppendorfer Str. 60-62
50170 Kerpen-Sindorf
Pflegehelfer/in (m/w/d) in Kerpen Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Das Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, regelmäßigen Mitarbeiterfesten und einem positiven Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit im Team fördert.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in (m/w/d) in Kerpen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (m/w/d) in Kerpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
