Koch / Beikoch (m/w/d)

Koch / Beikoch (m/w/d)

Kerpen Vollzeit 23625 - 28875 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vorbereitung und Zubereitung von leckeren Mahlzeiten für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit familiärem Team und innovativen Pflegekonzepten.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Option auf Übernahme in eine Festanstellung und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
  • Warum dieser Job: Gestalte das leibliche Wohl älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch und Erfahrung in der Großküche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.

### **Mal was leckeres** In unserem modernen **Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf** bieten wir **72 Bewohnenden** ein Zuhause. Ein **familiäres Team** aus rund **85 Mitarbeitenden** steht für **moderne Pflegekonzepte & aktivierende Pflege**. Das** leibliche Wohl** unserer Bewohnenden darf dabei nicht zu kurz kommen, daher **suchen **wir **Sie**! **Befristet mit Option auf Übernahme.** # Koch/Köchin, Beikoch/Beiköchin (m/w/d) ### Vollzeit ### Befristet mit Option auf Übernahme **Unser Angebot an Sie:** • Mitarbeit in einem engagierten & multiprofessionellem Team • Option auf Übernahme in eine Festanstellung • Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung • Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern • Vielfältige Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen, ein tariflich vereinbartes Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage • Zuschuss zum Deutschlandticket • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto • Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen Diese Aufgaben erwarten Sie: • Vor-, Zubereitung & Bereitstellung von Mahlzeiten • Spülarbeiten • Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich • Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Vorschriften sowie der Hygiene- & Sicherheitsvorschriften • Annahme von Bestellungen Damit begeistern Sie uns: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) • Erfahrung in der Großküche/ Gemeinschaftsverpflegung • Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Gesetze (z.B. HACCP, IFSG) • Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen • Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten • Zusammenarbeit und Austausch in einem multiprofessionellen Team **Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt?** **Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!** zur Onlinebewerbung: [https://caritas-rhein-erft.mhm.jobs/jobs/2176-koch-beikoch-m-w-d/job\_application/new](https://) Fragen beantwortet Ihnen gerne: Verena Raecher Einrichtungsleitung Telefon: 02273 - 6037 110 Heppendorfer Str. 60-62 50170 Kerpen-Sindorf [www.caritas-rhein-erft.de](https://)

Koch / Beikoch (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.

Das Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, regelmäßigen Mitarbeiterfesten und einem positiven Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit im Team fördert.

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Kontaktdaten:

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Beikoch (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Beikoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Mahlzeiten
Zubereitung von Mahlzeiten
Bereitstellung von Mahlzeiten
Spülarbeiten
Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Vorschriften
Kenntnisse in HACCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.