Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren ambulanten Pflegebereich mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ein renommierter Träger im Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Caritas Rhein-Erft suchen wir eine Fachbereichsleitung Ambulante Pflege, die die strategische und operative Verantwortung für unseren ambulanten Pflegebereich mit ca. 300 Mitarbeitenden in 10 ambulanten Diensten, 2 Tagespflegen und der Pflegeberatung übernimmt. Sie gestalten die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Fachbereichs und führen ein interdisziplinäres Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick. In einer Phase der Weiterentwicklung und Neuausrichtung verbinden Sie Bewährtes mit neuen Impulsen und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen im häuslichen Umfeld zuverlässig, professionell und menschlich versorgt werden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Ambulante Pflege
- Aufbau, Optimierung und Sicherstellung tragfähiger Organisations- und Führungsstrukturen
- Konzeptionelle und strategische Entwicklung des Fachbereiches am Bedarf des Marktes
- Wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs inkl. Entgeltverhandlungen, Budget- und Wirtschaftsplanung
- Personalstrategie: Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes sowie mit externen Partnern
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Gremien, Politik und Kirche
- Repräsentanz auf Fachtagungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute betriebswirtschaftliche, rechtliche und fachliche Kenntnisse im Pflege- bzw. Sozialwesen
- Fundierte Erfahrung in Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten nach innen und außen
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Fachteams
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
- Dienstwagen – auch privat nutzbar
- Urban Sports Club sowie attraktive Mitarbeitervorteile
- Modernste Arbeitsmittel u. a. mobile Pflegedokumentation
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
Wir freuen uns, wenn Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch angeben. Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Dr. Petra Rixgens, Vorstandsvorsitzende, Telefon: 02233 - Reifferscheidstr. 2-450354 Hürth
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachtagungen oder Netzwerktreffen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Fachbereichsleitung Ambulante Pflege interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Fachbereichsleitung Ambulante Pflege zusammenhängen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein Erft Kreis e.V vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über die zukünftige Entwicklung des ambulanten Pflegebereichs machen. Überlege dir innovative Ideen und Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Organisationsentwicklung verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Kostenträgern und anderen Partnern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.