Dieser Job ist nicht wie jeder Job
Mitten im Herzen von Hürth-Mitte bieten wir 111 Bewohnenden in unserem Seniorenzentrum St. Ursula ein zu Hause. Ein Team aus rund 120 Mitarbeitenden ist mit den neusten Pflegestandards vertraut und umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus moderner Pflege , ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung im Rahmen der Bezugspflege . Kommen Sie zu uns!
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet
Your Tasks
- Individuelle, ganzheitliche &aktivierende Pflege, Betreuung &Beratung unserer Bewohnenden &deren Angehörigen
- Steuerung &Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
- Erhebung &Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- &Behandlungspflege
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter
Our Expectations
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Teamplayer mit hoher Motivation &Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
What We Offer
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Wundmanager, Hygienefachkraft)
- Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Jubiläumsfeiern
- Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der aktiven Mitwirkung an der Digitalisierung des Controllings unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer verantwortungsvollen Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
