Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von bedürfnisorientierter Pflege im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Ambulanter Dienst in Bedburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Supervision, Austausch im Team und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Kundschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerscheinklasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegen. Helfen. Beraten. Unser Ambulanter Dienst in Bedburg stellt eine mobile Betreuung & Pflege zu Hause sicher. Ein qualifiziertes & engagiertes Team sorgt rund um die Uhr dafür, dass unsere Kundschaft ganzheitlich gepflegt & in vertrauter Umgebung betreut wird. Teilen Sie unser Ziel, Lebensqualität zu erhalten & die Versorgung unserer Kundschaft möglichst lange in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen? Dann werden Sie Teil des Teams!
Teilzeit 75% mit 29,25 Wochenstunden.
Unser Angebot an Sie:
- Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (auch ideal für alleinerziehende Eltern)
- Mitsprache bei der Dienstplanung
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Einspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wird
- Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Wundexperte, Praxisanleitung, Palliativ Care)
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
- Supervision sowie Austausch im Team
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Planung & Durchführung bedürfnisorientierter Grund- & Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen zur medizinischen Behandlung sowie Verordnungsmanagement
- Dokumentation & Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses
- Beratung, Unterstützung & Anleitung unserer Kundschaft sowie ihrer Zugehörigen
- Anleitung von Pflegehilfskräften plus Auszubildenden
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Führerscheinklasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Kundschaft
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der aktiven Mitwirkung an der Digitalisierung des Controllings unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer verantwortungsvollen Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
