Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung und Pflege älterer Menschen im Seniorenzentrum St. Ursula.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V., ein engagiertes und familiäres Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Entwicklungschancen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Teilzeit mit flexiblen Wochenstunden und Option auf Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Pflegehelfer (m/w/d) – mit anschließender Ausbildung
Pflegehelfer (m/w/d) – mit anschließender Ausbildung
Hürth, 50354, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-08-27
2024-11-30 10:59
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.
Teilzeit
Teilzeit
Dieser Job ist nicht wie jeder Job Mitten im Herzen von Hürth-Mitte bieten wir 111 Bewohnenden in unserem Seniorenzentrum St. Ursula ein zu Hause. Ein Team aus rund 120 Mitarbeitenden ist mit den neusten Pflegestandards vertraut und umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus moderner Pflege, ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung im Rahmen der Bezugspflege. Sie haben die Möglichkeit erste Berufserfahrung zu sammeln und ab Frühjahr 2025 eine Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegefachfrau/-mann an unserer eigenen Pflegeschule zu absolvieren. Sind Sie bereit erste Erfahrungen zu sammeln und sich im Bereich Pflege zu qualifizieren? Dann kommen Sie zu uns! Teilzeit zwischen 19,50 & 29,25 Wochenstunden nach individueller Absprache. Pflegehelfer (m/w/d) – mit anschließender Ausbildung befristet- mit Option auf FestanstellungIhre Aufgaben Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege Serviceaufgaben im Lebensumfeld & persönliche Assistenz der Bewohnenden Weitergabe aller aaa
Wochenstunden Beobachtungen an die Pflegefachkraft EDV-gestützte Dokumentation Wir erwarten Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Wünschenswert: Vorerfahrung in der stationären Pflege Teamplayer mit hoher Motivation & Leidenschaft für die Aufgabe Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden Wir bieten Mitarbeit in einem engagierten & familiären Team Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. als Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft in eigener Pflegeschule ab Frühjahr 2025) Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
Pflegehelfer (m/w/d) - mit anschließender Ausbildung Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. HR Team