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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und unterstütze unsere Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lebensqualität durch mobile Pflege zu Hause sichert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege unserer Kunden und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig; Dienstwagen auch privat nutzbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegen. Helfen. Beraten. Unser Ambulanter Dienst in Bedburg stellt eine mobile Betreuung & Pflege zu Hause sicher. Ein qualifiziertes & engagiertes Team sorgt rund um die Uhr dafür, dass unsere Kundschaft ganzheitlich gepflegt & in vertrauter Umgebung betreut wird. Teilen Sie unser Ziel, Lebensqualität zu erhalten & die Versorgung unserer Kundschaft möglichst lange in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen? Dann werden Sie Teil des Teams! Stellvertretende Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Unbefristet. Teilzeit mit 80% oder mehr. Unser Angebot an Sie: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung Zusammenarbeit mit einem fachlich gut aufgestellten Team in harmonischer & empathischer Arbeitsatmosphäre Möglichkeit die Weiterbildung als Pflegedienstleitung zu absolvieren sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket nach Tarif (AVR) sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt & Zulage für Leitungsbereitschaft Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen Diese Aufgaben erwarten Sie: Durchführung von Erstbesuchen inkl. Dokumentation Planung & Durchführung einer an den Bedürfnissen unserer Kundinnen & Kunden orientierten Grund- & Behandlungspflege Dokumentation & Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses Beratung, Unterstützung & Anleitung unserer Kundinnen & Kunden & ihrer Zugehörigen Durchführung von Pflegevisiten Personalführung in Abwesenheit der Leitung Kompetente Unterstützung der Leitung bei deren An- & Abwesenheit Anleitung & Überprüfung von Pflegehilfskräften Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement wünschenswert, aber nicht erforderlich Leitungserfahrung erwünscht Erfahrung in der ambulanten Pflege vorteilhaft Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig & verantwortungsbewusst arbeitet Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie auch mit Kolleginnen und Kollegen Freude & Spaß an der Mitgestaltung sowie Mitorganisation unserer ambulanten Pflegeeinrichtung Bereitschaft Touren zu fahren Führerscheinklasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Fragen beantwortet Ihnen gerne: Laura Dahmen Einrichtungsleitung Telefon: 02272 – 20 61 Lindenstraße 35 50181 Bedburg www.caritas-rhein-erft.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Stellvertretende Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Einrichtungsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Personalführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung der ambulanten Pflegeeinrichtung. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du einbringen könntest, um die Lebensqualität der Kundinnen und Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem Leitbild des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im ambulanten Dienst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen zur Pflege und Betreuung vor. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen in der ambulanten Pflege darstellen können und welche Herausforderungen Sie gemeistert haben.
✨Teamfähigkeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Anleitung von Pflegehilfskräften wichtig sind. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Engagement und Empathie zeigen
Zeigen Sie während des Interviews Ihr Engagement für die Lebensqualität der Kunden. Teilen Sie persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die Ihre einfühlsame Persönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereiten Sie einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Einrichtung zu Ihnen passt.
