Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist der größte Wohlfahrtsverband der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist der größte Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Rheinisch-Bergischen Kreis mit mehr als 500 Mitarbeitenden. Unser Tätigkeitsbereich ist das gesamte Spektrum der sozialen Arbeit.

Der Fachdienst Caritas Heimstatt Wermelskirchen bietet 49 Menschen mit geistiger Behinderung unter dem Modell der sozialen Teilhabe eine Wohn– und Lebenswelt. Eine Außenwohngruppe, eine besondere Wohnform, ein betreutes Wohnen und die Tagesgruppe Tagwerk gehören mit zum vernetzten Angebot.

Für unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe in Heimstatt Wermelskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen Arbeitgeber: Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V.

Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Wermelskirchen profitieren Mitarbeitende von einer sinnstiftenden Tätigkeit in der sozialen Arbeit, die es ihnen ermöglicht, das Leben von Menschen mit geistiger Behinderung positiv zu beeinflussen. Zudem legt der Verband großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die Integration und Teilhabe seiner Klienten.
C

Kontaktperson:

Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Eingliederungshilfe hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang teilst, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der sozialen Teilhabe
Gesundheitsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. und dessen Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stelle passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Qualifikationen und Zertifikate, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband und die spezifischen Angebote in der Heimstatt Wermelskirchen informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Klienten hast.

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Wermelskirchen
Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V.
Jetzt bewerben
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>