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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Ganztagsbetreuung des Schulverbundes am Deutenberg in der Abteilung Werkrealschule. Die Abteilung Werkrealschule des Schulverbundes am Deutenberg ist eine gebundene Ganztagsschule mit Mittagessensangebot und einem Betreuungsangebot für Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 5-10 sowie der Kinder und Jugendlichen der Vorbereitungsklassen. Die Ganztagsbetreuung hat Mo-Do von 08:20-16:00 Uhr geöffnet. Die Betreuungszeit nach dem Mittagessen erstreckt sich von 12:00-14:35 Uhr.
Zurzeit besteht unser Team aus 5 MitarbeiterInnen sowie 3 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen. Während der Betreuungszeit werden vielfältige Freizeitaktivitäten in den Bereichen Sport & Bewegung, Kreatives & Spiele und Entspannung angeboten. Veranstaltungen, Feste, Events und regelmäßige Angebote runden das Betreuungsangebot ab. Unsere einzelnen Mitarbeiterinnen betreuen jeweils eine Klassenstufe als Bezugsbetreuung. Während der Unterrichtszeiten sind sie stundenweise unterstützend in den Klassen tätig. In den Ferienzeiten des Schulverbundes hat die Ganztagsbetreuung geschlossen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bezugsbetreuung der Klassenstufe 5
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Veranstaltungen der Ganztagsbetreuung
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Schulsozialarbeit, kooperierenden Vereinen sowie Institutionen, Lehrkräften
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Klausurtagen
- Aktive Teilnahme an Klassenpflegschaftsabenden, Elterngesprächen, Tag der offenen Tür
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sicherheit in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot:
- Bezahlung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Fortbildung
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
Ansprechperson für den Fachbereich: Eva Maria Zimmermann Mail: eva-maria.zimmermann@caritas-sbk.de
Fachkraft/ Erzieher/ in (w/m/d) Ganztagsbetreuung 50% Arbeitgeber: Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft/ Erzieher/ in (w/m/d) Ganztagsbetreuung 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Ansprechperson in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Caritas und deren Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft/ Erzieher/ in (w/m/d) Ganztagsbetreuung 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erzählen. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den "Jetzt einfach bewerben"-Button auf unserer Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband und die spezifische Abteilung am Deutenberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet oder kreative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Art von Projekten aktuell geplant sind.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wenn du Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern hast, wird das auch der Interviewer spüren!
