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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Klienten in sozialen und existenziellen Fragen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen in Krisensituationen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Eigenverantwortung sind Teil deiner täglichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung im sozialen Umfeld
Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, suchen wir innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld.
Ihr Aufgabenbereich:
- Hilfe und Beratung bei existenzsichernden Maßnahmen, sozialen Leistungen und bei Überschuldung
- Schwangerschaftsberatung, Einzelfallhilfe
- Gruppenarbeit nach Bedarf sowie Präventionsarbeit, Projektarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in den Netzwerken im Landkreis
- Beratung in allgemeinen sozialen Themen
- Kund*innen werden von Ihnen bei der Durchsetzung von Rechtsansprüchen im Rahmen von SGB II + SGB XII + Wohngeld + Kinderzuschlag unterstützt
- Führen von Clearinggesprächen und Weiterleitung an andere Fachdienste
- Vermittlung von kirchlichen, staatlichen, kommunalen und privaten Hilfen
- Unterstützung bei Kontakten mit Ämtern und Behörden
- Beratung bei Schwierigkeiten im sozialen Umfeld, z.B. mit Familie, Freunden, Nachbarn, Arbeitsplatz
- Vermittlung an weiterführende Hilfsangebote
- Kooperation und Koordination von Hilfesystemen
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Diplom-Studium der Sozialen Arbeit (FH, BA) bzw. Bachelor/Master of Arts oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Schwangerschaftskonfliktberater/-in (wünschenswert)
- Erfahrungen in der Beratung und Lebensbegleitung in Krisensituationen
- Flexibilität und Eigenständigkeit bei der Beratungsarbeit, der Einteilung der Arbeitsaufgaben sowie der Arbeitszeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung
- Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen geprägt durch Wertschätzung und Offenheit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifizierung mit den Grundsätzen der kirchlich caritativen Einrichtungsphilosophie
- Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office
- Mobilität Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Bezahlung und tariflicher Urlaubsanspruch
- Betriebliche Altersversorgung
- JobRad
- Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
- Caritas als sicherer Arbeitgeber – Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schwangerschaftsberatung Arbeitgeber: Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schwangerschaftsberatung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Schwangerschaftsberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Themen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, insbesondere in der Schwangerschaftsberatung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Lebensbegleitung in Krisensituationen demonstrieren. Zeige, wie du flexibel und eigenständig gearbeitet hast, um Klienten effektiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den Grundsätzen der kirchlich caritativen Einrichtungsphilosophie vertraut. Überlege, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit den Werten des Caritasverbands identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schwangerschaftsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Zusatzqualifikationen und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Motivation für die Schwangerschaftsberatung darlegst. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Identifikation mit den Werten des Caritasverbands.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schwangerschaftsberatung und der Arbeit mit Klienten in Krisensituationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination von Hilfesystemen beigetragen hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze der kirchlich caritativen Einrichtungsphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Supervisionen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
