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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und begleite sie durch den Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas ist ein bedeutender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Berufung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer der 160 Einrichtungen ab September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ein Job fürs LEBEN! In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Nikolaus in Oberpöring im Verwaltungsraum Osterhofen zum 01.09.2025 eine/n Erzieher:in oder Kinderpfleger:in als pädagogische Zusatzkraft (m/w/d).
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Erzieher:in od. Kinderpfleger:in als päd. Zusatzkraft m/w/d Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in od. Kinderpfleger:in als päd. Zusatzkraft m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. In der Rolle als pädagogische Zusatzkraft ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen. Warum möchtest du in der Kinderbetreuung arbeiten? Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar erkennbar sein und deine Antworten sollten authentisch wirken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in od. Kinderpfleger:in als päd. Zusatzkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für die Diözese Passau e. V. und deren Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle die christlichen Werte in der täglichen Arbeit spielen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Identifikation mit den Werten der Caritas.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
