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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Betreuungsangebote für unsere Senioren in einem professionellen Team.
- Arbeitgeber: Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft oder Pflegehelfer/in, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei eigenen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere BewohnerInnen. Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe
- Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)
- Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
- Abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Lust auf ein großartiges Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte für Ideen
- Offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
- Preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus St. Bonifatius vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Caritas und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Stelle reizt.
Betonung deiner Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft oder Pflegehelfer/in hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Aufgaben an. Erkläre, wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst und was dir an Teamarbeit wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der katholischen Kirche und der Caritas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Alltagsbegleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität bei Schichtdiensten. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und auch an Wochenenden oder Feiertagen bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie du deine individuellen Talente fördern und eigene Projekte umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.