Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung der Pflegedokumentation und professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen.
- Unternehmen: Systemrelevanter Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft von über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Mentorenprogramme und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erfülle sinnvolle Aufgaben mit sozialem Handeln im Mittelpunkt und entwickle eigene Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Kassel
- Pflegefachkräfte im Tag oder Nachtdienst (m/w/d)
- Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie)
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
- Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss
- Hohe Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- Mentorenprogramme
Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Als Arbeitgeber in Kassel bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentorenprogramme und die Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-Balance machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir soziale Kompetenzen und bieten ein hohes Maß an Dienstplankontinuität, um die professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen sicherzustellen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-/Fachkräfte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Kenntnis der Dokumentation
Mach dich mit der Pflegedokumentation nach SIS und dem EDV-System Sinfonie vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und die Dokumentation gewissenhaft zu führen.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Betone deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Pflegekräften, die auch an Wochenenden und Feiertagen zuverlässig sind und gut im Team agieren können.
