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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Dienstpläne für die Pflege in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Altenpflegeheim mit einem starken Fokus auf soziale Werte.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Mentorenangebote für deine persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda übernimmst du die pflegerische Versorgung der BewohnerInnen. Das sind Ihre Tätigkeiten Planung und Organisation des Dienstplans unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Mitarbeiterwünsche Mitwirkung bei der Personalsteuerung Mitwirkung in Entwicklungsprozessen Ausfallmanagement Wir wünschen uns abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ -Frau oder vergleichbare anerkannte Pflegefachausbildung Erfahrung in der Dienstplangestaltung Planungs- und Organisationstalent Offenheit und Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen Eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenzen und Kommunikation EDV – Kenntnisse Zuverlässigkeit Freundlichkeit Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas Darauf können Sie sich freuen / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen / gemeinsame Dienstplangestaltung / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste Solidarität in den Teams / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts / Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes) Weitere Angaben Alle Vorteile entdecken und jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dienstplanmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Dienstplangestaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Caritas teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Dienstplanmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrung in der Dienstplangestaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim St. Josefin in Fulda aneignen. Schau dir die Werte und Ziele der Einrichtung an und überlege, wie deine persönliche Haltung dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstplangestaltung und Personalsteuerung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
