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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Abläufe im Wohnbereich, Unterstützung der BewohnerInnen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist ein führender Anbieter in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit, in einem verantwortungsvollen und selbstständigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflegeberufen und Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe. Zum Bereich der Altenhilfe gehören zurzeit 7 vollstationäre Altenpflegeeinrichtungen mit über 500 Pflegeplätzen sowie verschiedene Seniorenwohnanlagen. Für unsere Altenpflegeeinrichtung St. Josef in Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Lenkung und Koordination der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- bedarfsgerechte Dienstplanung, ausgerichtet nach den Bedürfnissen der BewohnerInnen sowie nach Qualifikation und Eignung der KollegInnen
- Ausfallmanagement
- grund- und behandlungspflegerische Versorgung
- Unterstützung und Begleitung der BewohnerInnen selbstbestimmt zu leben
- fachgerechte Pflegedokumentation
- Kommunikation mit TherapeutInnen und Angehörigen
Wir erwarten
- Abschluss einer Ausbildung aF Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und KrankenpflegerIn, als Kinderkrankenschwester/-pfleger, AltenpflegerIn oder Pflegefachmann/-frau
- Zusatzqualifizierung als Wohnbereichsleitung bzw. Stationsleitung
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen
- wertschätzender Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
- Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
Wir bieten
- Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
- gute Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- ein ansprechendes Vergütungspaket und weitere zusätzliche Sozialleistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: st.josefsheim@caritas-fulda.de.
Caritas Altenpflegeheim St. Josef
Frau Claudia Rumann
Buseckstr. 12 - 14
36043 Fulda
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die automatisierte Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Eine weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist dann aber nicht mehr möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. HR Team
st.josefsheim@caritas-fulda.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen in Altenpflegeeinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und der Caritas. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb der Organisation und kann dir helfen, dich von anderen BewerberInnen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Zusatzqualifikationen und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege ein und betone deine Kommunikationsfähigkeit sowie dein Einfühlungsvermögen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Dokumente im Anhang enthalten sind.
Datenschutz beachten: Beachte die Hinweise zum Datenschutz in der Stellenanzeige. Stelle sicher, dass du mit der automatisierten Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten einverstanden bist und informiere dich über die Möglichkeit des Widerrufs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zu deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und TherapeutInnen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Demonstriere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen interagiert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in der Altenpflege. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder die Lebensqualität der BewohnerInnen zu verbessern.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Erkläre, warum dir die Arbeit in einer Einrichtung, die sich für die Belange älterer Menschen einsetzt, wichtig ist.