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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich in unserem Altenpflegeheim.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines professionellen Teams bei St. Josef in Fulda.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben mit sozialem Handeln im Mittelpunkt und wertschätzendem Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Talente mit umfassenden Fortbildungsprogrammen und Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda leitest und koordinierst Du den Wohnbereich.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Leitung und Koordination des Wohnbereichs
- Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Wir wünschen uns:
- staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen
- eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie deine persönliche Haltung dazu passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen, warum dir dieser Beruf wichtig ist und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden und Angehörigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Familien umgegangen bist.
✨Präsentiere dein Pflegekonzept
Sei bereit, dein Verständnis und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zu erläutern. Zeige, dass du kreativ und strukturiert an die Herausforderungen herangehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und dass du dich mit den Zielen der Caritas identifizieren möchtest.
