Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Büfetts und Unterstützung in der Küche für Mütter und Kinder.
- Unternehmen: Mutter-Kind-Klinik auf der wunderschönen Nordseeinsel Langeoog.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und kostengünstige Unterkunft.
- Weitere Informationen: Teil eines sympathischen Teams mit kontinuierlicher Praxisbegleitung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie am Strand und unterstützen Sie Familien in einer herzlichen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an der Arbeit mit Frauen und Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.
Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog führt im Rahmen des Müttergenesungswerkes stationäre Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Frauen mit ihren Kindern durch. Ganzjährig werden bis zu 82 Mütter und 134 Kinder für einen Zeitraum von drei Wochen aufgenommen. Die gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit zur medizinischen Vorsorge und Rehabilitation für Mütter gemäß §§ 24 und 41 SGB V sind gegeben. Das Behandlungskonzept der Mutter-Kind-Klinik Langeoog ist durch die starke Akzentuierung medizinischer, sozialer sowie psychologischer Aspekte gekennzeichnet. Die Klinik ist zertifiziert nach systemQM Eltern und Kind (BAR).
Für unsere Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog suchen wir im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses eine Servicekraft für die Betreuung des Speisesaals (w/m/d). Sie arbeiten an einem der schönsten Strände Deutschlands. In unserer unmittelbar hinter den Dünen gelegenen Mutter-Kind-Klinik bewirten Sie bis zu 82 Frauen mit maximal 134 Kindern, die für drei Wochen zu uns kommen. Die tarifähnliche Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sichert Ihr Einkommen; dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihre Freizeit langfristig planen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Auf- und Abbau des Büfetts, Büffetbetreuung
- Unterstützung in der Küche
- Unterstützung in der Spülküche
- Reinigungsarbeiten
- Hilfestellung für Patientinnen
Wir wünschen uns:
- Ausbildung im Bereich Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Frauen und Kindern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zugehörigkeit bzw. positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten
Darauf können Sie sich freuen:
- geregelte Arbeitszeiten, i. d. R keine geteilten Dienste
- kontinuierliche Praxisbegleitung und Anleitung
- Einbindung in ein fachkompetentes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK
- bei Bedarf eine kostengünstige Unterkunft und Mittagsverpflegung
Unser Stellenprofil passt zu Ihnen und wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an: Mutter-Kind-Klinik Langeoog, Personalabteilung, Süderdünenring 61, 26465 Langeoog, E-Mail: personal@caritasklinik-langeoog.de
Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Nathalie Gehle, Personalreferentin, Telefon 04972/687-2561.
Weitere Informationen zur Mutter-Kind-Klinik Langeoog finden Sie unter www.caritasklinik-langeoog.de.
Servicekraft (w/m/d) für Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog
Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Team zu arbeiten, während Sie Frauen und Kindern in einer der schönsten Lagen Deutschlands helfen. Mit geregelten Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und kontinuierlicher Praxisbegleitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer tarifähnlichen Vergütung und die Möglichkeit, Ihre Freizeit langfristig zu planen, während Sie Teil einer wertvollen Mission sind.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog Recruiting-Team
