Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Arbeitgeber: Caritas AKADEMIE St. Vincenz - ein sozialer Träger mit Werten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere junge Menschen für einen sinnstiftenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Studium in Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Caritas AKADEMIE St. Vincenz steht für eine zeitgemäße, wertebasierte Pflegeausbildung - fachlich fundiert, menschlich und mit Haltung. An unseren Schulstandorten in Wiesbaden und Hadamar begleiten wir als Teil eines sozialen Trägers rund 250 Auszubildende in der generalistischen Pflege- sowie der Helferausbildung auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft. Möglich macht das ein engagiertes Team von über 20 Mitarbeitenden, das Bildung aktiv gestaltet.
Für die pädagogische und strategische Weiterentwicklung unserer AKADEMIE am Standort Hadamar suchen wir eine Leitung mit Führungskompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams inspirieren und junge Menschen für die Pflege begeistern? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Du koordinierst und gestaltest die theoretische Pflegeausbildung, die konzeptionelle Qualität und Sicherstellung der strategischen Positionierung der Pflegeschule.
- Du sorgst für effektive Strukturen, verbindliche Rahmenbedingungen und effiziente Abläufe des Schulbetriebes.
- Als Führungskraft gibst du den Mitarbeitenden in der Pflegeschule Orientierung.
- Du stellst deren Entwicklung und Organisation sicher.
- Wirksam wirst du in relevanten Gremien, Netzwerken und Kooperationen mit den Trägern der praktischen Ausbildung, sowie zuständigen Behörden und Ministerien.
- Aktiv betreibst du nach innen und außen Öffentlichkeitsarbeit und stärkst das Profil der Pflegeschule.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger*in)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Masterabschluss oder vergleichbar)
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse zu fachlichen und strukturellen Entwicklungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen, sowie zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicheres, seriöses Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Unser Angebot
- Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR -Caritas
- Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge
Leitung der Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Pflegeschule (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Leitung der Pflegeschule, indem du dich in relevanten Gruppen engagierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflegepädagogik am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pflegeausbildung! Teile deine Vision, wie du die theoretische Ausbildung gestalten und die Qualität der Schule verbessern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflegeausbildung begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Leitung unserer Pflegeschule einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss hilft uns, deine Gedanken nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung der Pflegeschule umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die menschliche Komponente schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Gestaltungswillen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten möchtest.
✨Sei bereit für Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit
Da Öffentlichkeitsarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du das Profil der Pflegeschule stärken würdest. Überlege dir Strategien, um die Schule nach außen zu präsentieren und junge Menschen für die Pflege zu begeistern.