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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und gestalte innovative Lernstrukturen.
- Arbeitgeber: Caritas AKADEMIE St. Vincenz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere junge Menschen für die Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Master in Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Caritas AKADEMIE St. Vincenz steht für eine zeitgemäße, wertebasierte Pflegeausbildung - fachlich fundiert, menschlich und mit Haltung. An unseren Schulstandorten in Wiesbaden und Hadamar begleiten wir als Teil eines sozialen Trägers rund 250 Auszubildende in der generalistischen Pflege- sowie der Helferausbildung auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft. Möglich macht das ein engagiertes Team von über 20 Mitarbeitenden, das Bildung aktiv gestaltet.
Für die pädagogische und strategische Weiterentwicklung unserer AKADEMIE am Standort Hadamar suchen wir eine Leitung mit Führungskompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams inspirieren und junge Menschen für die Pflege begeistern? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Du koordinierst und gestaltest die theoretische Pflegeausbildung, die konzeptionelle Qualität und Sicherstellung der strategischen Positionierung der Pflegeschule.
- Du sorgst für effektive Strukturen, verbindliche Rahmenbedingungen und effiziente Abläufe des Schulbetriebes.
- Als Führungskraft gibst du den Mitarbeitenden in der Pflegeschule Orientierung. Du stellst deren Entwicklung und Organisation sicher.
- Wirksam wirst du in relevanten Gremien, Netzwerken und Kooperationen mit den Trägern der praktischen Ausbildung, sowie zuständigen Behörden und Ministerien.
- Aktiv betreibst du nach innen und außen Öffentlichkeitsarbeit und stärkst das Profil der Pflegeschule.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger*in)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Masterabschluss oder vergleichbar)
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse zu fachlichen und strukturellen Entwicklungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen, sowie zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicheres, seriöses Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR -Caritas
- viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Leitung der Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Pflegeschule (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Pflege brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Caritas AKADEMIE und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du das Team inspirieren und die Ausbildung gestalten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung der Pflegeschule interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Pflegeschule bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas AKADEMIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Caritas AKADEMIE St. Vincenz machen. Schau dir die Werte und Ziele der Einrichtung an und überlege, wie deine eigene Philosophie zur Pflegeausbildung dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Gestaltungswillen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Teams inspirieren und junge Menschen für die Pflege begeistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur strategischen Ausrichtung der Pflegeschule oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Zukunft der Schule machst.
✨Präsentiere dich sicher und authentisch
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind entscheidend für die Rolle. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.