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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und gestalte innovative Lernstrukturen.
- Arbeitgeber: Caritas AKADEMIE St. Vincenz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere junge Menschen für eine sinnstiftende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Master in Pflegepädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Caritas AKADEMIE St. Vincenz steht für eine zeitgemäße, wertebasierte Pflegeausbildung - fachlich fundiert, menschlich und mit Haltung. An unseren Schulstandorten in Wiesbaden und Hadamar begleiten wir als Teil eines sozialen Trägers rund 250 Auszubildende in der generalistischen Pflege- sowie der Helferausbildung auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft. Möglich macht das ein engagiertes Team von über 20 Mitarbeitenden, das Bildung aktiv gestaltet.
Für die pädagogische und strategische Weiterentwicklung unserer AKADEMIE am Standort Hadamar suchen wir eine Leitung mit Führungskompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams inspirieren und junge Menschen für die Pflege begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Du koordinierst und gestaltest die theoretische Pflegeausbildung, die konzeptionelle Qualität und Sicherstellung der strategischen Positionierung der Pflegeschule.
- Du sorgst für effektive Strukturen, verbindliche Rahmenbedingungen und effiziente Abläufe des Schulbetriebes.
- Als Führungskraft gibst Du den Mitarbeitenden in der Pflegeschule Orientierung. Du stellst deren Entwicklung und Organisation sicher.
- Wirksam wirst Du in relevanten Gremien, Netzwerken und Kooperationen mit den Trägern der praktischen Ausbildung, sowie zuständigen Behörden und Ministerien.
- Aktiv betreibst Du nach innen und außen Öffentlichkeitsarbeit und stärkst das Profil der Pflegeschule.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger*in)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Masterabschluss oder vergleichbar)
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse zu fachlichen und strukturellen Entwicklungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen, sowie zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicheres, seriöses Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR-Caritas
- viele Benefits: Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Leitung der Pflegeschule (m/w/d) - Hadamar Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Pflegeschule (m/w/d) - Hadamar
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Caritas sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Caritas AKADEMIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Pflegeschule weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Motivation, junge Menschen zu inspirieren. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Pflegeschule (m/w/d) - Hadamar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Pflegeschule bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben der Stelle verstanden hast. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Jobbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung der Pflegeschule umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die menschliche Komponente schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen auf dem Laufenden. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch zukunftsorientiert denkst und handelst.
✨Stelle Fragen zur Schule und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kultur und die Herausforderungen der Pflegeschule zu erfahren. Es ist wichtig, dass du auch herausfindest, ob die Schule zu dir passt.