Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und gestalte innovative Lernstrukturen.
- Unternehmen: Caritas AKADEMIE Vincenz – Wertebasierte Pflegeausbildung mit Herz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere junge Menschen für eine sinnstiftende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und ein Master in Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Caritas AKADEMIE Vincenz steht für eine zeitgemäße, wertebasierte Pflegeausbildung – fachlich fundiert, menschlich und mit Haltung. An unseren Schulstandorten in Wiesbaden und Hadamar begleiten wir als Teil eines sozialen Trägers rund 250 Auszubildende in der generalistischen Pflege- sowie der Helferausbildung auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft.
Für die pädagogische und strategische Weiterentwicklung unserer AKADEMIE am Standort Hadamar suchen wir eine Leitung mit Führungskompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams inspirieren und junge Menschen für die Pflege begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Tätigkeiten- Du koordinierst und gestaltest die theoretische Pflegeausbildung, die konzeptionelle Qualität und sicherst die strategische Positionierung der Pflegeschule.
- Du sorgst für effektive Strukturen, verbindliche Rahmenbedingungen und effiziente Abläufe des Schulbetriebes.
- Als Führungskraft gibst du den Mitarbeitenden in der Pflegeschule Orientierung und stellst Funktion und Weiterentwicklung der Schule sicher.
- Du wirkst in relevanten Gremien, Netzwerken und Kooperationen mit den Trägern der praktischen Ausbildung sowie zuständigen Behörden und Ministerien.
- Du betreibst aktiv nach innen und außen Öffentlichkeitsarbeit und stärkst das Profil der Pflegeschule.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger*in)
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Masterabschluss oder vergleichbar)
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse zu fachlichen und strukturellen Entwicklungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen sowie zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ein sicheres, seriöses Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Eine Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Eine gerechte Bezahlung gemäß nach AVR-Caritas (EG 14 in Anlehnung an den TV‑L)
- Viele Vorteile: Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und Vorteile auf verschiedenen Einkaufsplattformen
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich 4 freie Tage + weitere bezahlte Freistellungen zu besonderen Anlässen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ergänzende betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: Pflegeschule Hadamar – Caritas AKADEMIE St. Vincenz – Franz-Gensler-Straße 7 – 65589 Hadamar – Telefon: +49 6433 87‑6518 / +49 6433 87‑6520
Schulleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Limburg e. V.
Die Caritas AKADEMIE Vincenz in Hadamar bietet nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Schulleiter, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer gerechten Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zusätzlichen Urlaubstagen fördert die Akademie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen und wertorientierten Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
Caritasverband für die Diözese Limburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert hast oder junge Menschen motiviert hast, sich für die Pflege zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung der Pflegeschule brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Akademie einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Limburg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas AKADEMIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Caritas AKADEMIE Vincenz verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen der Akademie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Akademie. Frage nach den Herausforderungen, die die Pflegeschule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Auszubildenden.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Motivation, junge Menschen zu inspirieren. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
