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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weltanschauungen und ein multiprofessionelles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (m/w/d) in Teilzeit 50% für das ESF-Projekt Netwin Plus (z. Zt. 19,5 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Mittelbewilligung vorerst befristet bis zum 31.01.2027. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Das ESF-Projekt Netwin Plus des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. koordiniert als Teil des ESF-Bundesprogramms „WIR Netzwerke integrieren Geflüchtete in den lokalen Arbeitsmarkt“ 7 Projektpartner, die im westlichen Niedersachsen vor Ort die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten befördern. Die Koordinierungsstelle führt gesamtverantwortlich die Fachberatung für Projektpartner und Multiplikatoren durch und sichert die Zielerreichung.
Ihre Aufgaben im Projekt Netwin Plus:
- Projektleitung, v. a. Netzwerkkoordination in Übereinstimmung mit den Projektzielen (Sicherstellen der Zielerreichung und Berichts- und Dokumentationspflichten)
- Unterstützung der Projektpartner bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten (Durchführung von Fachtagen und Netzwerksitzungen)
- Unterstützung der Projektpartner in den Aufgabenfeldern Qualifizierungsmaßnahmen und (digitale) Teilhabe u.a. in Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes Niedersachsen
- Erstellung von Informationsmaterialien und Betreuung der Projektwebseite
- Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Das wünschen wir uns:
- ein (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Lust auf Netzwerkarbeit
- Grundkenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Sozialrecht sowie Gespür für Lebenslagen von Geflüchteten in Deutschland
- Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht/Migrationsgeschichte
- Wille zur selbständigen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für eigene Initiativen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und kirchliche Zusatzversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind: www.caritas-os.de/Eckpunkte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Stephan Kreftsiek unter der Tel.-Nr. 0541 34978-169 oder per Mail unter Stephan.Kreftsiek@caritas-os.de.
Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.02.2026.
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Fachbereich Personal
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück
Mail: bewerbung@caritas-os.de
Projektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Organisation und das Projekt, für das du dich bewirbst. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Ziele und Herausforderungen verstehen, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal wie es ausgeht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektleiter*in-Position brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu den Projektzielen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ESF-Projekt Netwin Plus verschaffen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts sowie die Rolle des Caritasverbands. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Netzwerkarbeit geleistet oder Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Projektleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Da die Stelle eine offene und kommunikative Persönlichkeit erfordert, sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit. Lächle, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.