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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ruperti Werkstätten und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e. V. bietet sinnstiftende Jobs in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Fortbildungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalplanung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job fürs LEBEN! In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.000 Mitarbeiter*innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Ruperti Werkstätten in Altötting ab 01.03.2024 eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung der Werkstätten
- Personalplanung und Personalführung
- Pflege der vorhandenen Geschäftsbeziehungen und Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am Markt
- Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Implementierung von Prozessen unter Berücksichtigung sich verändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Gestaltung einer wertschätzenden und zugleich produktiven Arbeitsatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer/innen und Behörden sowie Netzwerkpflege
Wir bieten
- Attraktive Dienstgeberleistungen: Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für die Diözese Passau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritasverband für die Diözese Passau e. V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Überlege dir, wie du dies konkret umsetzen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für die Diözese Passau e. V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung, Betriebswirtschaft und Prozessimplementierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Vision für die Weiterentwicklung der Werkstätten darlegst. Zeige, wie du eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für die Diözese Passau e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt, Geschäftsbeziehungen gepflegt oder Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung einer wertschätzenden Umgebung ergriffen werden.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben, die die Arbeit in den Werkstätten betreffen. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards und deine Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu managen.